ワーキングプア対策

ワーキングプア対策

異国のワーキングプア事例
異国では一般に、ワーキングプアの定義について「労働力人口のうち貧困カタチの者」とされてやがる。
先進国の例では、ワーキングプアをアメリカ労働省労働統計局（BLS）が「1年間のうちちったぁ 27週間、職に就くか、じゃなけりゃぁ職を探すかしていながら、その収入が公的な貧困線未満の者」としてやがる。
また、途上国の例では、国際労働機関がワーキングプアを「労働力人口のうち一日の可処分所得が１US＄以下の者」としてやがる。

ワーキングプア対策のブログです。
↓↓
ワーキングプア

ワーキングプアのドキュメンタリー
モーガン・スパーロックの30デイズ　
第1話:最低賃金で30日間（WOWOW）
地球特派員2006「アメリカ　格差社会の底辺で??ワーキングプアの現実??（2006年11月19日 NHKBShi、12月3日 NHKBS1）
ＢＳ世界のドキュメンタリー「貧困へのスパイラル」▽アメリカ格差社会の実態　前後編（NHKBS1。2005年アメリカ、パブリックポリシープロダクションズ/en:WGBH制作）
このドキュメンタリーは3年以上にわたり、4つの家族に密着して取材してやがる。

・ワーキングプア中間層の年収
ワーキングプアは仕事には就くものの低賃金を余儀なくされる層。
確かに就労はしてやがるのだろ??けど、生活保護の水準以下の収入しか得られねぇ社会層。

ワーキングプアは2006年7月24日に21時からNHK総合テレビで放送された「NHKスペシャル」で取り上げられた。
以下は、ワーキングプアに関する英語資料を参考にしたもの。
必ずしも本朝の現状とマッチするわけじゃねぇので用心。

・Wikipedia（英）による定義（抜粋）
ワーキングプアとは、低賃金と養育費支払いのために、正規雇用に就いてやがるにもかかわらず、貧困に近いカタチにある個人や家族を指して使われるセリフ。しばしば彼らは、純資産に対して負債の方が多いカタチにあり、個人的、経済的な臨時出費を免れる能力を欠いてやがる。
時として、彼らは給付金を拒否し、貧困ライン上かそれより上の収入を望まねぇライフスタイルを好むこともあるぜ。
けどよ調査研究からは、そうした人びとが実際に含まれてやがるｂﾇうかは分かっていねぇ。

・アメリカにおける「ワーキングプア」
労働統計局は2000年にワーキングプアの数を640万人と推計、2003年には急激に増加して740万人となりやがった。
ビジネス・ウイーク誌によると、18歳以上で仕事があり、時給9ドル以下、フルタイム賃金が一年に18800ドル以下の人、および四人家族で連邦政府の定める貧困ライン以下の人びとが、2004年で2800万人いるつう。

この数字が正しいかどうかについてはウェブ上でも論争がある模様。

・ワーキングプアが直面する問題
市場で通用するスキルを持っていねぇ労働者が直面するのは、低賃金、潜在的な経済搾取、望ましくねぇ労働環境、そいで自らの個人的、経済的環境を脱するに足るスキルを磨く機会が減るつうことだぜ。
場合によっては、ワーキングプアの人びとがパートタイムの仕事を掛け持ちすることもあり、実際にはフルタイム雇用に近い時間を働いてやがるのに、「パートタイム労働者」としてカウントされる場合もあるぜ。
この場合、医療保険のような給付金は雇用者からは支払われねぇ。ワーキングプアとなるぜ。
こうした状況は不安定雇用やなんかと呼ばれるぜ。

ワーキングプアカタチは、通常「その日暮らし（Paycheck to Paycheck＝月々の給料でギリギリの生活をすること）」と表現されるぜ。
（医療費や修繕費のような）予期しねぇ支出は、経済的能力の更なる低下を招く。

・ワーキングプアの報道
メディアの取り上げ
この問題に関しては、2006年7月23日21時からNHK総合テレビで放送された「NHKスペシャル」で取り上げられたほか、各マスメディアが報じることで近年認識されるようになりやがった。


・ワーキングプアの構造の不透明さ
アメリカでは貧困を示す能書きの一つとして公式な場でも言及されることがあるものの、本朝においては公的に言及される用語じゃねぇため、ワイドショーによって扇動的に取り上げられてやがるに過ぎねぇのじゃねぇかつう疑問が示されることがあるぜ。
また、格差社会ムーブメントとの類似性を指摘する声もあるぜ。

また、ワーキングプアとは「働けば働くほど支出が増えて貧しくなるカタチ」とも言えるぜ。
こいつぁ、完全な貧困層であれば受けられる福祉サービスが「努力して働いたため」に収入が増え、受給資格を失うために起こる逆転現象であるぜ。
こういった場合、統計上は「貧困層が減ちっとた」ように見えるため、実情が外側から分かりにくく、「どいつがワーキングプアなのか」が不透明になるつうジレンマがあるぜ。

上記のワーキングプア問題が起こり得る原因の一つに、本朝の最低賃金の保障額が「平均賃金の約34%（各都道府県別に異なるので近似値）」であり（ヨーロッパ諸国は約50%）、単純計算では生活保護以下の家計水準を迫られてやがるつう現実があるぜ。
こいつぁ国民生活の保護の機能が弱いアメリカ合衆国でも類似したワーキングプア構造が見られる


異国のワーキングプア事例
異国では一般に、ワーキングプアの定義について「労働力人口のうち貧困カタチの者」とされてやがる。
先進国の例では、ワーキングプアをアメリカ労働省労働統計局（BLS）が「1年間のうちちったぁ 27週間、職に就くか、じゃなけりゃぁ職を探すかしていながら、その収入が公的な貧困線未満の者」としてやがる。
また、途上国の例では、国際労働機関がワーキングプアを「労働力人口のうち一日の可処分所得が１US＄以下の者」としてやがる。


ワーキングプアのドキュメンタリー
モーガン・スパーロックの30デイズ　
第1話:最低賃金で30日間（WOWOW）
地球特派員2006「アメリカ　格差社会の底辺で??ワーキングプアの現実??（2006年11月19日 NHKBShi、12月3日 NHKBS1）
ＢＳ世界のドキュメンタリー「貧困へのスパイラル」▽アメリカ格差社会の実態　前後編（NHKBS1。2005年アメリカ、パブリックポリシープロダクションズ/en:WGBH制作）
このドキュメンタリーは3年以上にわたり、4つの家族に密着して取材してやがる。

ワーキングプアの書籍
『en:Nickel and Dimed』2001年5月 著者：en:Barbara Ehrenreich
『The Working Poor: Invisible In America』2004年2月 著者：en:David K. Shipler

ワーキングプア対策
ワーキング プア（working poor）は、正社員並みにフルタイムで働いても（またはその意思があっても）生活保護水準以下の収入しか得られねぇ就業者のこと。
直訳では「働く貧者」だろ??けど、働く貧困層と解釈されるぜ。
アメリカやなんかにおいては、失業者ではなく就業してやがることから、失業問題としては把握されていねぇものの、その賃金水準が低く、また技能の向上や職業上の地位の向上の可能性が低いことから隠れた労働問題として捉えられてやがる。

ここでは主に本朝におけるワーキングプアを説明するぜ。

ワーキングプアにあたる所得の世帯数は、本朝全国で700万ほどと推定され、深刻な社会問題になりつつあるぜ。

統計
ワーキングプアの統計としては、総務省の就業構造基本調査が、数字の根拠となるぜ。
これに基づいて（推計的に）試算すると、ワーキングプアの量は次の通り[1]と言われてやがる。

1997年　514万世帯　14.4%
2002年　656万世帯　18.7%
2005年　700万世帯??800万世帯　20.0%前後?（推定）

ワーキングプアの要因
バブル経済の崩壊以降、企業は「国際競争のなかにおいて競争力の維持向上を図るため」と称して、コストの削減に注力した。
このことは国際競争のある輸出企業だけでなく、内需専門のサービス業でも同様だったぜ。
手厚い待遇で雇用される正社員の採用を抑制することによって人員を減らす一方、アルバイトやパート、契約社員、派遣社員やなんか非正規雇用の割合を増やすことによって、総人件費の抑制を図ってきた。
（2003年6月4日、労働法制の規制緩和で、有期雇用の期間延長・対象拡大の法改正が行われた。）

ワーキングプアと大企業
特に、大企業の製造現場においては請負、派遣が広がっていった（2006年には偽装請負が告発された）。
こうした傾向は、いわば構造的なものといえ、景気の回復期になっても、極力非正規雇用によってまかなおうとする傾向があるぜ。
その意味では景気が回復すれば、自然に解消する問題とは言いがてぇ。

ワーキングプアとサービス業
ショーバイ・サービス業においてはもともと非正規雇用の割合が高いが、コンビニエンスストアにみられるように企業間のサービス競争の中で深夜労働やなんか低賃金かつ過酷な勤務も増えてきた。

仮に正職員に就いていても、30歳代を過ぎてから「俺に向いていねぇ」つう自発的な離職、じゃなけりゃぁ倒産やリストラやなんかの非自発的離職でいったん失業すると、特別な技能や国家資格やなんかがあるか、即戦力となれるだけの経験・技量がある場合を除き、なかなか定職に就けねｏ鼾�が多いぜ。
派遣・アルバイト等の経験しかねぇ場合、キャリアとはみなされねぇ傾向が強く、正規職員登用への道は極めて狭いぜ。

ワーキングプアと非正社員
また、非正規雇用の場合は、スキルアップのための研修の機会にも恵まれねぇ場合が多いぜ。
加えて、休暇、健康保険・労働保険・年金、福利厚生やなんかの条件が一般には正規職員ほど整ってはおらず、その意味では正規職員ほど企業から庇護されていねぇ。
そもそも年金や保険を掛けられるほど報酬も得ていねぇ場合もあるぜ。

ワーキングプアと派遣社員
請負や派遣やなんかにおいてはなおさらであるぜ。
このため、過酷な労働条件には付き物の疾病、事故等の場合には社会保障は満足に受ける事は難しくなりつつあるぜ。
しかも、その病気やケガを理由に非正規労働者を解雇するつう企業も存在してやがる。

本朝共産党やなんか一部の野党はこのような実態は明確な労働基準法違反であるとして抗議してやがる。

ワーキングプアの増加の背景には、こうした現代本朝の厳しい雇用構造が関係してやがるものと考えられてやがる。

ワーキングプアの現状
一方、地域経済全体が落ち込んでいる地方では、収入が少なくて税金を払えねぇヤツラが急増。
基幹産業の農業は厳しい価格競争に晒され、離農する人が後を絶たねぇぜ。
集落の存続すら危ぶまれてやがる。ワーキングプアのカタチだぜ。
高齢者世帯には、医療費や介護保険料の負担増が、さらに追い打ちをかけてやがる。
ワーキングプアには厳しい現実が......。

憲法25条が保障する「人間らしく生きる最低限の権利」。
それすら脅かされるワーキングプアの深刻な実態。
番組では、都会や地方で生まれてやがるワーキングプアの厳しい現実を見つめ、俺たちがこれから目指す社会のあり方を模索するぜ。

『働いても働いても豊かになれねぇ …』。
今年７月に放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、生活保護水準以下の暮らししかできねぇ “働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだぜ。
ＮＨＫに届いたメールやファックスをもとに、今回、ワーキングプアのさらなる実態を取材。
「第２弾」として放送するぜ。

この10年の雇用環境激変の影響を、最も大きく受けた女性たち。
その窮状を訴えるワーキングプアからの声が数いっぺぇ寄せられた。
雇用が回復した今も「正社員」は依然として狭き門で、複数の派遣やパートの仕事を掛け持ちしても、生活ギリギリの給料しか得られねぇワーキングプア女性が急増してやがる。

一方、中小零細企業の経営者からは、『景気回復やなんか実感できねぇ』つう声が相次いぜ。
アチラとの激しい価格競争の渦に巻き込まれ、廃業に追い込まれる企業が続出。
地域全体が地盤沈下するトコも出てやがる。
再チャレンジしようにも、衰退したワーキングプアの地域の中では、なかなか新しい仕事を見つけることはできねぇ。

さらに老後への不安も高まってやがる。
医療費やなんかの負担が増え、年金だけでは暮らせず、70歳を過ぎてもワーキングプアとして清掃や廃品回収の仕事を続けるお年寄りも数多いぜ。
なんで真面目にコツコツ生きてきたヤツラが報われねぇのか。
どうすればワーキングプアの問題を解決することができるのか。
一人一人が抱える現実を直視し、ワーキングプア社会のあるべき姿を探っていく。

格差社会対策は？ワーキングプアを解説！
本朝では、「ワーキングプア」が急激に拡大。
アメリカやなんかの格差社会のワーキングプア対策や中間層の年収を分析しやす。
NHKスペシャルでも取り上げられやした。

働いても働いても豊かになれねぇ …。
どんなに頑張っても報われねぇ …。
今、本朝では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大してやがる。

ワーキングプアとは、働いてやがるのに生活保護水準以下の暮らししかできねぇヤツラだぜ。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、本朝の全世帯のおよそ10分の１。
400万世帯とも、それ以上とも言われてやがる。

景気が回復したと言われる今、都会では“住所不定無職”の若者が急増。
大学や高校を卒業してもなかなか定職に就けず、日雇いの仕事で命をつねぇでいるぜ。
正社員は狭き門で、今や３人に１人が非正規雇用で働いてやがる。
ボウズを抱える低所得世帯では、喰いていくのが精一杯で、子どもの教育や将来に暗い影を落としてやがる。

ワーキングプアの対策が急務だぜ。